Sociologia

Todos unidos contra a terceirização: Consequências e prejuízos.

Por Roniel Sampaio Silva

O Congresso Nacional, em votação relâmpago, está prestes a aprovar a PL 4330 que amplia a terceirização no país. Se antes as instituições públicas só poderiam terceirizar atividades meio, agora não existem mais restrições. Ou seja, uma escola que antes terceirizava faxina e limpeza, por exemplo, agora deverá terceirizar professores e professoras e todos os demais profissionais da principal atividade institucional: o ensino.

Impacto para a classe trabalhadora

A medida é um retrocesso na medida em que vai beneficiar apenas os grandes empresários e políticos. Todos nós seremos prejudicados. Terceirizados ganham 24,7% a menos de salário; trabalham 3 horas semanais a mais; permanecem 2,6 anos a menos no emprego; estão envolvidos em 80% dos acidentes de trabalho; das últimas 36 missões de resgate de trabalho escravo 35 eram em empresas terceirizadas. Além disso, não há estabilidade e nem representatividade.

Como uma empresa visa lucro, a medida não vai aumentar empregos porque, obviamente, quanto menos funcionários, menos custos e mais lucros. O que faz a medida é criar um intermediário que vai lucrar boa parte dos salários que seriam pagos diretamente para nós, trabalhadores.

Impacto social e para o Estado

Mesmo terceirizando, o estado arca com as responsabilidades trabalhistas em caso de negligência das empresas e isso pode aumentar as despesas do estado em detrimento dos trabalhadores e em beneficio dos donos de empresas terceirizadas. Sem falar em comprometer a arrecadação fiscal e arrecadação previdenciária.

Na Inglaterra e EUA, onde a medida foi implantada, a desigualdade social e outros indicadores sociais pioraram.

O período das terceirizações está marcado em escuro.

Impacto para democracia

Como se não bastasse, a medida cria ?currais eleitorais? uma vez que ficaremos extremamente reféns de indicações políticas para ingressar no serviço público. Boa parte das empresas terceirizadas são ligadas à políticos que pressionam seus funcionários a votarem em certos candidatos, como da garantia na manutenção no emprego.

Relatórios sobre terceirização:
http://www.sinttel.org.br/downloads/dossie_terceirizacao_cut.pdf?hc_location=ufi
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BA5F4B7012BAAF91A9E060F/Prod03_2007.pdf?hc_location=ufi

Fontes:
BRAGA, Ruy. A política do precariado. Boitempo Editorial, 2013.
Home Office.
Viomundo.com.br
The Crisis.com

- A Questão Dos Interesses.
Pode-se entender que algo público(seja isso uma propriedade ou entidade) é do direito de todos, e quando algo denomina-se privado seria destinado apenas a uma parcela da população, essa seria uma analíse simples sobre esses tipos de Direito. Weber...

- A Ameaça Do Aprofundamento Da Precarização Das Condições De Trabalho No Brasil*
Por Cristiano das Neves Bodart**[email protected] A condição atual dos trabalhadores brasileiros nos remete a um evento ocorrido no século XIX. Em 21 de fevereiro de 1848 era publicado pela primeira vez o ?Manifesto Comunista? (Das Kommunistische...

- Dossiê: Não Ao Pl 4330 Da Terceirização
Leia aqui o texto integral do Projeto de Lei 4.330/04.Leia aqui o MANIFESTO CONTRA O PL 4330/04Terceirização: desabafo, desmascaramento e enfrentamento, por Jorge Luiz Souto Maior PL 4.330/04: maldade explícita e ilusão, por Jorge...

- Texto Para A Atividade I ? Sociologia ? 2º Ano ? Ensino MÉdio
Estudo mostra que quem deixa o emprego formal em busca de autonomia acaba tendo que trabalhar mais. 28 de maio de 2013 | 2h 06 MÁRCIA DE CHIARA - O Estado de S.Paulo Quatro em cada dez brasileiros que estão hoje no mercado informal de trabalho como...

- Redução Da Jornada De Trabalho: Em Nome Da Quantidade Ou Da Qualidade Do Emprego?
O impacto social da redução da jornada de trabalho pode ser grande, mas pode seguir diversos caminhos e assumir resultados diferentes, dependendo do período histórico e do contexto cultural e institucional em que ocorre. Conhecer de antemão se os...

Sociologia